■有給休暇
　勤続年数 ６ヶ月で10日間、最長20日間。
　社員全員が有意義な有給休暇を100%取得する為に、チーム全体でサポートします。
　年間2回、5連休以上も可能です。
　※法令を遵守

■公休月7日のシフト制　+有給休暇
※アシスタントは要相談
■社会保険、労働保険 (雇用保険、労災保険)
■制服手当
■社員割引制度(家族を含む)
■健康診断（年1回）
■育児休業、介護休業、看護休暇、パートナー休暇
■交通費支給

*交通費について
通勤する際に必要な交通手段やその費用により、
最大2万円を限度として支給いたします。
・対象は、公共の交通機関（電車・バス）での通勤となります。
・自家用車ので通勤は最大1万円を限度額とさせて頂いております。
・1km以内の方は支給対象外となります。
距離(道路距離)
2万円まで→7割負担
2万円以上→1万円
*10円以下は切り捨てとさせて頂きます。

●社内イベント
　お花見、BBQ、納涼会、チームお食事会、社員総会(過去実績例)

●月間MVP
　業績はもちろん掃除や挨拶など、どんな事でも月間で一番頑張っていたスタッフが表彰されます。

●キャリア申告制度
　人事異動やリーダーなどの公募を定期的に募集します。